Planos Odontológico

No Brasil, grande parte da população ainda enfrenta dificuldades para acessar tratamentos odontológicos devido ao alto custo dos procedimentos particulares. Os planos odontológicos tornam esse cuidado acessível ao oferecer uma mensalidade fixa e reduzida, garantindo atendimento preventivo e procedimentos essenciais sem gasto adicional.

Coberturas dos Planos Odontológicos

Os planos odontológicos seguem o Rol de Procedimentos da ANS, que determina o mínimo que deve ser oferecido ao beneficiário. A partir desse rol, cada operadora pode incluir coberturas adicionais conforme a categoria do plano.

Coberturas Obrigatórias pela ANS

Todos os planos odontológicos regulamentados devem oferecer:

  • Consultas clínicas e preventivas
  • Limpeza, profilaxia e aplicação de flúor
  • Radiografias de diagnóstico
  • Tratamento de cáries
  • Restaurações
  • Tratamento básico periodontal (gengiva)
  • Urgência e emergência 24h

Esses procedimentos fazem parte do mínimo exigido por lei, garantindo atendimento básico e preventivo.

Coberturas Ampliadas (variáveis conforme a operadora e categoria do plano)

Algumas operadoras incluem tratamentos mais avançados, que fazem parte de planos superiores. Entre os serviços adicionais que podem estar presentes estão:

  • Ortodontia (aparelho e manutenções)
  • Implantodontia
  • Próteses ampliadas
  • Cirurgias avançadas

A disponibilidade desses procedimentos depende da categoria escolhida e das regras da operadora.

Atendimento Infantil (Odontopediatria)

A maior parte dos planos oferece atendimento odontológico para crianças, com serviços voltados à prevenção e tratamento inicial:

  • Consultas preventivas
  • Controle de cáries
  • Aplicação de flúor e selantes
  • Orientação de higiene bucal

Carências

As carências são definidas de acordo com as normas da ANS, respeitando limites máximos.
Em contratos empresariais com maior número de vidas, as carências podem ser reduzidas conforme política da operadora.

Modalidades de Contratação

Os planos podem ser contratados em dois formatos:

  • Individual/Familiar: contratação direta pelo beneficiário ou por sua família.
  • Empresarial: voltado para empresas de qualquer porte, com valores mais competitivos e possibilidade de redução de carências.